O projekte

neet

Not in Education, Employment or Training

Projekt Regionálne analýzy a partnerstvá pre mladých na území Banskobystrického samosprávneho kraja je realizovaný Rozvojovou agentúrou Banskobystrického samosprávneho kraja. Projekt je spolufinancovaný Európskou úniou v rámci Programu Slovensko.

Ciele projektu

Hlavným cieľom projektu je prispieť k zníženiu počtu mladých ľudí vo veku od 15 do 30 rokov, ktorí sú v situácii NEET, teda mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú v procese vzdelávania, ani odbornej prípravy, s dôrazom na tých, ktorí sú neaktívni, teda nie sú registrovaní na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny.

Projekt svojimi oprávnenými aktivitami prispieva k plneniu úloh Banskobystrického samosprávneho kraja (BBSK) v zabezpečení tvorby a plnenia programu sociálneho, ekonomického a kultúrneho rozvoja územia samosprávneho kraja, v utváraní podmienok na rozvoj výchovy, vzdelávania a ďalšieho vzdelávania a v starostlivosti o mládež.

V rámci projektu budú realizované dve aktivity

Príprava komplexnej regionálnej analýzy o mladých ľuďoch v situácii NEET na území BBSK

Spracovanie komplexnej regionálnej analýzy o mladých ľuďoch v situácii NEET a ohrozených situáciou NEET na území BBSK. Analýza prináša aktuálne a podrobné kvantitatívne aj kvalitatívne údaje o mladých ľuďoch v situácii NEET a ohrozených situáciou NEET v kraji. Analýzu spracovala Pedagogická fakulta UMB s tímom odborníkov a odborníčok z rôznych katedier a fakúlt UMB a v spolupráci s Radou mládeže Slovenska.

Komplexná regionálna analýza

Tvorba regionálneho partnerstva a tvorba regionálneho akčného plánu

Vytvorené regionálne partnerstvo vo forme Rady regionálneho partnerstva zahŕňa všetkých relevantných aktérov, ktorí v kraji pracujú s mladými ľuďmi v situácii NEET. V partnerstve sú zastúpení predstavitelia štátnej správy, zamestnávateľov, školstva, sociálnych služieb a tretieho sektora. Úlohou partnerstva je vypracovanie regionálneho akčného plánu, ktorý určí priority a ciele na riešenie regionálnej nezamestnanosti mladých ľudí a rozvoja ich zručností. Rada regionálneho partnerstva je tiež zodpovedná za konzistentné prinášanie témy mladých ľudí v situácii NEET do verejného diskurzu a relevantných politík Banskobystrického samosprávneho kraja.

Rada regionálneho partnerstva

Záruka pre mladých

Záruka pre mladých (Youth Guarantee) je záväzok členských štátov EÚ zabezpečiť, aby mali všetci mladí ľudia vo veku menej ako 30 rokov k dispozícii kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže v lehote štyroch mesiacov po strate zamestnania alebo ukončení vzdelávania. Záruka pre mladých bola prvýkrát zavedená v apríli 2013. V októbri 2020 prijali členské štáty posilnenie záruky pre mladých, ktoré reflektuje aktuálne výzvy, podporuje rozvíjanie partnerstiev a je inkluzívnejšie s cieľom osloviť široké spektrum najzraniteľnejších skupín mladých ľudí.

V Slovenskej republika sa záruka pre mladých napĺňa v súlade s Národným plánom posilnenia Záruky pre mladých v Slovenskej republike s výhľadom do roku 2030, ktorý bol prijatý v máji 2024.

Systém záruky pre mladých je rozdelený do piatich oblastí

V rámci prvej fázy je dôraz kladený na vývoj nástrojov na identifikáciu cieľovej skupiny, dostupných služieb a potrieb v oblasti zručností; ako aj na umožnenie prevencie pomocou systémov sledovania a včasného varovania s cieľom identifikácie osôb, u ktorých hrozí, že sa stanú NEET.

Táto fáza je zameraná na zvýšenie informovanosti a zavedenie moderných informačných kanálov, ktoré sú prispôsobené mládeži. V rámci tejto komunikácie je potrebné zaviesť intenzívnejšiu osvetovú činnosť zameranú na rôzne zraniteľné skupiny.

V rámci fázy prípravy sa kladie dôraz na využívanie nástrojov na profilovanie pri vypracúvaní individualizovaných akčných plánov a na zintenzívnenie poskytovania poradenstva, profesijnej orientácie a mentorstva. Mladí ľudia v systéme záruky pre mladých môžu využiť hodnotenie a zlepšovanie svojich digitálnych zručností ako aj hodnotenie a zlepšovanie iných dôležitých zručností.

Finálna fáza ponuky je zameraná na zavedenie fungujúcich stimulov pre zamestnanosť a startupy. Ponuky pracovných miest by mali byť v súlade s existujúcimi európskymi štandardami s cieľom zabezpečiť rovnaké zaobchádzanie a rovnaké príležitosti pre všetkých. V rámci tejto fázy je tiež kladený dôraz na poskytovanie nepretržitej podpory po nástupe do zamestnania.

V rámci efektívnej fungovaní záruky pre mladých je potrebné mobilizovanie a posilňovanie partnerstiev medzi všetkými poskytovateľmi záruky pre mladých. Dôraz je kladený aj na zlepšovanie zberu údajov a systémov monitorovania, ako aj na plné a optimálne využívanie finančných prostriedkov.